Sakonnet Early Learning Center
Subdirector de Educación
- Partidos de la empresa
- Descuentos para empleados
- Oportunidad de ascenso
- Tiempo libre remunerado
- Formación y desarrollo
- Recursos de bienestar
Centro de Aprendizaje Temprano Sakonnet – Tiverton, RI
A tiempo completo | Lunes–viernes | Hasta 40 horas a la semana
Rango salarial: 17,00–21,25 $/hora (según experiencia y formación)
Comienza el año asumiendo un papel de liderazgo significativo en el Sakonnet Early Learning Center, un programa de confianza en la primera infancia que sirve a Tiverton desde hace más de 40 años. Buscamos un Subdirector de Educación apasionado y colaborativo que apoye la enseñanza y el aprendizaje de alta calidad, mientras guía y mentoriza a los educadores en nuestros programas.
- Apoyar las operaciones diarias del centro y garantizar el cumplimiento de las normativas RIDHS, estándares de seguridad y requisitos de licencias
- Asistencia en inspecciones, visitas de licencias y evaluaciones de BrightStars (QRIS)
- Reforzar la coherencia en políticas, procedimientos y rutinas en el aula
- Colaborar con los profesores para implementar el Currículo Creativo y los planes de lecciones temáticos
- Apoyar marcos basados en la investigación como Reggio Emilia, Montessori, HighScope, STEAM/STEM, SEL y prácticas informadas sobre el trauma
- Entrenar, modelar y co-enseñar para fortalecer la calidad de la enseñanza
- Realiza recorridos en el aula y proporciona retroalimentación práctica
- Desarrollar planes de desarrollo profesional y apoyar el crecimiento del personal
- Liderar sesiones de formación, talleres e iniciativas de mejora continua
- Apoya el uso de herramientas de evaluación como Teaching Strategies GOLD
- Analizar datos para guiar las adaptaciones curriculares y las mejoras en la enseñanza
- Utilizar observaciones del desarrollo para informar las estrategias en el aula
- Fomenta alianzas sólidas con las familias a través de conferencias, eventos y comunicación diaria
- Promover un entorno inclusivo y acogedor para todas las familias y miembros de la comunidad
- Ayudar con la programación, la incorporación y la documentación del personal
- Mantén planes de lecciones organizados, asistencia, informes de incidentes y registros de salud
- Utiliza herramientas digitales como GOLD, aplicaciones de interacción para padres y Google Workspace
- Se requiere un título de grado en Educación Infantil o campo relacionado (se prefiere máster)
- Mínimo 3 años de experiencia en la primera infancia, incluyendo al menos 1 año en un rol de liderazgo, supervisión o coaching instruccional
- Sólido conocimiento de RIELDS, normativas RIDHS, BrightStars y mejores prácticas de aprendizaje temprano
- Experto en apoyo curricular, liderazgo instruccional y aprendizaje de adultos
- Excelentes habilidades de comunicación, organización y resolución de problemas
- Se prefiere experiencia con aulas digitales y herramientas administrativas
- Debe tener 18+ y ser capaz de superar todas las comprobaciones de antecedentes
- Certificación en RCP/Primeros Auxilios (o disposición a obtenerla)
- Cumplir con los requisitos estatales de incorporación y formación
- Pago competitivo: 17,00–21,25 $/hora
- PTO, vacaciones pagadas y 12 festivos pagados
- Generoso descuento en la matrícula del cuidado infantil para empleados
- Oportunidades de coaching, mentoría y crecimiento en liderazgo
- Cultura de equipo colaborativa y de apoyo centrada en el bienestar del educador
- Únete a un respetado programa de educación infantil con un legado de excelencia de 40+ años
Si estás listo para liderar, inspirar y marcar la diferencia en la vida de niños y educadores, solicita ahora y comienza el año nuevo con un gratificante papel de liderazgo en el Sakonnet Early Learning Center.
La Association for Early Learning Leaders es una organización sin fines de lucro 501(c)(3) que ha prestado servicios a directores, propietarios y administradores de programas de educación y cuidado infantil desde 1984. Nuestro objetivo es fortalecer el conocimiento, las destrezas y las habilidades de los directores, propietarios , líderes emergentes y otros profesionales del aprendizaje temprano para garantizar programas de calidad para niños pequeños.
Esta franquicia es de propiedad independiente y está operada por un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la administración de este franquiciado. Todas las consultas sobre el empleo en este franquiciado deben hacerse directamente a la ubicación de la franquicia, y no a la Asociación para Líderes de Aprendizaje Temprano.
(si ya tienes un currículum en Indeed)


