Sakonnet Early Learning Center
Maestra de preescolar
- 401(k)
- Salario competitivo
- Descuentos para empleados
- Comida y aperitivos gratis
- Seguro de enfermedad
- Oportunidad de avance
- Tiempo libre remunerado
- Formación y desarrollo
Compañía: Centro de Aprendizaje Temprano Sakonnet
Ubicación: Tiverton, RI
Tipo: Tiempo completo | Lunes a viernes | Turnos entre 7:30 a. m. y 5:30 p. m. | Hasta 40 horas/semana
Compensación: $ 16.00 a $ 19.00 / hora (según la experiencia y las credenciales)
- Instrucción y plan de estudios: Planifique e imparta lecciones prácticas alineadas con los estándares (alfabetización, matemáticas, ciencias/STEAM y SEL) basadas en la práctica apropiada para el desarrollo (DAP).
- Frameworks que utilizarás: Integre elementos de Reggio Emilia, HighScope, Montessori, Creative Curriculum y aprendizaje basado en proyectos para despertar la independencia y la resolución de problemas.
- Evaluación: Observar, documentar y analizar el crecimiento utilizando notas/carteras observacionales; Comunicar el progreso y las metas durante las conferencias familiares.
- Cultura del aula: Establezca rutinas predecibles, orientación positiva / disciplina consciente y apoyos inclusivos que honren diversos estilos de aprendizaje.
- Cumplimiento y seguridad: Mantener las reglas estatales de licencias, proporciones, saneamiento y procedimientos de seguridad; Mantenga una documentación precisa en el aula y en los incidentes.
- Asociación familiar: Proporcione actualizaciones oportunas basadas en fortalezas y colabore con los cuidadores para apoyar el aprendizaje en el hogar.
- Colaboración en equipo: Asesorar a los compañeros de equipo del aula, coordinar con especialistas y contribuir a iniciativas y eventos en toda la escuela.
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Tecnología: Utilice herramientas como Procare/Brightwheel para la comunicación, la asistencia y la presentación de informes.
- Educación: CDA, Asociado o Licenciatura en Educación Infantil (o campo relacionado).
- Experiencia: 2+ años liderando un aula de Pre-K / preescolar en un programa de primera infancia con licencia .
- Pericia: Se prefiere un diseño sólido de las lecciones, el manejo del aula y el conocimiento de los puntos de referencia de preparación para el jardín de infantes y RIELDS (Estándares de Desarrollo y Aprendizaje Temprano de Rhode Island).
- Acercarse: Comunicador cálido y profesional con una mentalidad de crecimiento; experto en SEL, prácticas inclusivas y apoyo al comportamiento positivo.
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Requisitos: 18+; capaz de pasar todas las verificaciones de antecedentes requeridas; RCP / Primeros auxilios o voluntad de obtener.
- Salario competitivo $16.00–$19.00/hora
- Pago semanal y tiempo libre pagado
- 12 días festivos pagados y generoso descuento en cuidado de niños
- Apoyo al seguro médico
- Desarrollo profesional sólido (narración interactiva, aprendizaje basado en proyectos, plan de estudios creativo, SEL)
- Cultura de apoyo y de apoyo a la familia con caminos de crecimiento claros para los educadores
La Association for Early Learning Leaders es una organización sin fines de lucro 501(c)(3) que ha prestado servicios a directores, propietarios y administradores de programas de educación y cuidado infantil desde 1984. Nuestro objetivo es fortalecer el conocimiento, las destrezas y las habilidades de los directores, propietarios , líderes emergentes y otros profesionales del aprendizaje temprano para garantizar programas de calidad para niños pequeños.
Esta franquicia es de propiedad independiente y está operada por un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la administración de este franquiciado. Todas las consultas sobre el empleo en este franquiciado deben hacerse directamente a la ubicación de la franquicia, y no a la Asociación para Líderes de Aprendizaje Temprano.
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