Sakonnet Early Learning Center
Coordinadora de Educación Temprana
Tiempo completo • Tiverton
Responsive recruiter
Beneficios:
- Fiestas de empresa
- Descuentos para empleados
- Oportunidad de avance
- Tiempo libre remunerado
- Formación y desarrollo
- Recursos de bienestar
¡Únase a nuestro equipo como Coordinador de Educación Temprana en Tiverton, Rhode Island!
Estamos buscando un Coordinador de Educación Temprana capacitado y apasionado para supervisar y mejorar la calidad de la educación de la primera infancia en nuestro centro. Si se dedica a apoyar el desarrollo de los niños y del personal en un entorno enriquecedor y dinámico, queremos saber de usted.
Estamos buscando un Coordinador de Educación Temprana capacitado y apasionado para supervisar y mejorar la calidad de la educación de la primera infancia en nuestro centro. Si se dedica a apoyar el desarrollo de los niños y del personal en un entorno enriquecedor y dinámico, queremos saber de usted.
Posición: Coordinadora de Educación Temprana
Ubicación: Tiverton, Rhode Island
Tipo de empleo: Jornada completa
Sueldo: Competitivo, a la altura de la experiencia
Ubicación: Tiverton, Rhode Island
Tipo de empleo: Jornada completa
Sueldo: Competitivo, a la altura de la experiencia
Responsabilidades clave:
- Supervisar las operaciones diarias de los programas de educación de la primera infancia, asegurando el cumplimiento de las regulaciones del Departamento de Niños, Jóvenes y Familias de Rhode Island (DCYF) y RIELDS (Estándares de Desarrollo y Aprendizaje Temprano de Rhode Island).
- Colaborar con los maestros para desarrollar, implementar y evaluar los planes de currículo.
- Proporcionar apoyo y orientación al personal docente a través de oportunidades de tutoría, capacitación y desarrollo profesional.
- Se deben realizar observaciones y evaluaciones periódicas en el aula para monitorear la calidad de la enseñanza y el desarrollo infantil.
- Coordine con las familias para fomentar una asociación sólida entre el hogar y la escuela.
- Garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad y salud.
- Administre la documentación y los informes del programa necesarios para el cumplimiento del estado y las necesidades internas.
Calificaciones:
- Licenciatura en Educación Infantil o un campo relacionado (preferiblemente maestría).
- Al menos 3 años de experiencia trabajando en entornos de educación infantil, con al menos 1 año en un papel de supervisión o liderazgo.
- Credenciales de enseñanza válidas de Educación Infantil Temprana (ECE) de Rhode Island.
- Conocimiento de las regulaciones del Departamento de Trabajo y Capacitación de Rhode Island (DLT) en lo que respecta a la educación de la primera infancia.
- Certificación actual de RCP y Primeros Auxilios (o voluntad de obtenerla).
- Fuertes habilidades de comunicación, organización y liderazgo.
- Capacidad para trabajar en colaboración con el personal, los padres y los miembros de la comunidad.
- Experiencia en evaluación de programas y mejora de la calidad.
Beneficios:
- Tiempo libre remunerado, incluidos días festivos, días personales y días de vacaciones.
- Desarrollo profesional y oportunidades de educación continua.
- Ambiente de trabajo de apoyo enfocado en el bienestar del equipo.
Proceso de solicitud:
Se invita a los candidatos interesados a enviar currículums y cartas de presentación que detallen su filosofía y experiencia en la enseñanza.
Se invita a los candidatos interesados a enviar currículums y cartas de presentación que detallen su filosofía y experiencia en la enseñanza.
Únase a nosotros para dar forma al futuro proporcionando una educación de calidad en la primera infancia. ¡Esperamos dar la bienvenida a un nuevo miembro a nuestro equipo dedicado!
Compensación: $650.00 - $800.00 por semana
La Association for Early Learning Leaders es una organización sin fines de lucro 501(c)(3) que ha prestado servicios a directores, propietarios y administradores de programas de educación y cuidado infantil desde 1984. Nuestro objetivo es fortalecer el conocimiento, las destrezas y las habilidades de los directores, propietarios , líderes emergentes y otros profesionales del aprendizaje temprano para garantizar programas de calidad para niños pequeños.
Esta franquicia es de propiedad independiente y está operada por un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la administración de este franquiciado. Todas las consultas sobre el empleo en este franquiciado deben hacerse directamente a la ubicación de la franquicia, y no a la Asociación para Líderes de Aprendizaje Temprano.
(si ya tienes un currículum en Indeed)
O aplicar aquí.
Excelente perspectiva laboral! - El cuidado de niños siempre será necesario y es una industria constante y en crecimiento.
Horarios de trabajo consistentes con mínimo o ningún trabajo de fin de semana
¡Gran satisfacción laboral y aprendes cosas nuevas todos los días! Trabajando juntos, ayudan a los niños a convertirse en lo mejor de sí mismos y ellos les enseñan a cambio.