Sakonnet Early Learning Center
Coordinadora de Edad Escolar
- Descuentos para empleados
- Oportunidad de avance
- Tiempo libre remunerado
- Formación y desarrollo
Paga: $15.00 - $18.00 por hora
Horas previstas: 35 - 40 por semana
- Reuniones de personal remuneradas
- Eventos Sociales
- Días de cierre de emergencia pagados
- Descuentos para empleados (cuidado de niños)
- Seguro Médico Integral
- Generoso tiempo libre pagado (PTO) y 12 días festivos pagados
- Apoyo para el desarrollo profesional (créditos universitarios, título de asociado, licenciatura)
- Bonificaciones adicionales
- Interacciones conmovedoras con niños y padres agradecidos
Escritura: Capaz de escribir con la formación, puntuación, sintaxis, ortografía y gramática adecuadas.
Parlante: Comunicación clara y distinta en un inglés correcto.
Razonamiento: Aplicar principios racionales para resolver problemas y manejar situaciones variables.
Matemático: Realizar operaciones aritméticas básicas.
Tecnología: Dominio del hardware y software de la computadora para diversas tareas.
- Supervisar las operaciones diarias del preescolar, garantizando un ambiente seguro y enriquecedor.
- Desarrollar e implementar un currículo alineado con los estándares estatales.
- Reclutar, capacitar y supervisar al personal, fomentando una comunidad de aprendizaje positiva.
- Colabora con los padres, maestros y estudiantes para la inclusión.
- Garantizar el cumplimiento de las normas de licencia y los protocolos de seguridad.
- Mínimo un año en liderazgo en educación infantil.
- Conocimiento sólido de los principios del desarrollo de la primera infancia.
- Experiencia en desarrollo curricular y comunicación efectiva.
- Identificar oportunidades para mejorar las habilidades del personal.
- Manténgase actualizado sobre el currículo de aprendizaje de la primera infancia.
- Garantizar el cumplimiento de las regulaciones estatales de licencias.
- Proporcionar retroalimentación y evaluaciones a los maestros.
- Ayudar en la planificación de planes de lecciones apropiados para el desarrollo.
- Mínimo 2 años de enseñanza exitosa en el aula (desde el nacimiento hasta los cinco años).
- Conocedor de los currículos, las evaluaciones y las prácticas de instrucción de la ECE.
- Fuertes habilidades organizativas y de gestión del tiempo.
- Cómodo usando computadoras y tecnología.
- Profesional, motivado, confiable y confiable.
La Association for Early Learning Leaders es una organización sin fines de lucro 501(c)(3) que ha prestado servicios a directores, propietarios y administradores de programas de educación y cuidado infantil desde 1984. Nuestro objetivo es fortalecer el conocimiento, las destrezas y las habilidades de los directores, propietarios , líderes emergentes y otros profesionales del aprendizaje temprano para garantizar programas de calidad para niños pequeños.
Esta franquicia es de propiedad independiente y está operada por un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la administración de este franquiciado. Todas las consultas sobre el empleo en este franquiciado deben hacerse directamente a la ubicación de la franquicia, y no a la Asociación para Líderes de Aprendizaje Temprano.
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